摘要
智元机器人于2026年7月31日召开年中全员大会，宣布因上半年业绩指标超额完成，决定向全体正式员工发放年中特别绩效奖金，与员工共享发展红利。奖金标准为1个月固定月薪，覆盖2026年1月1日至6月30日在职的正式员工，含共创员工。入职或离职员工将按实际在职天数折算。管理团队表示，此次激励是对员工上半年工作的肯定，并期望团队下半年继续冲刺更高目标。
智元机器人发放年中特别绩效奖，全员最高可得1个月薪资
7月31日上午消息，智元召开2026年中全员大会，宣布得益于2026上半年公司业绩指标超额完成，公司决定面向全体正式员工发放年中特别绩效奖金，与员工共享发展红利。
根据这份内部通知内容，本次奖金将随同7月份薪资同步发放：
1. 发放基准：标准为1个月固定月薪；
2. 覆盖人群：2026年1月1日至6月30日在职正式员工（包含共创员工）；
3. 折算规则：上半年区间内入职、离职的员工，将按照1-6月实际在职天数折算发放奖金。
智元管理团队在内部信中表示，2026上半年，依靠全体员工共同努力，公司业绩指标实现超额达成。本次激励是对全体伙伴上半年工作付出的肯定，同时寄予团队下半年持续冲刺的期许，号召全体员工继续攻坚，冲击更高业务目标。（文猛）