摘要
腾讯正式启动2027年度校园招聘，面向2026年1月至2027年12月毕业的大学生，开放技术、产品、设计、市场、职能五大类岗位。今年招聘迎来两大更新：岗位转型升级与人才标准迭代，新增AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI产品经理等一批AI原生岗位，同时强调应聘者需主动发现并定义问题、判断与验证AI输出，将能力转化为真实结果。腾讯承诺不变的是重视人的价值与长期成长，提醒求职者通过官方渠道投递，谨防诈骗。
腾讯2027校园招聘正式启动，五大类岗位开放
8月11日下午消息，腾讯2027校园招聘正式启动，面向2026年1月至2027年12月毕业的大学生，开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类五大类别工作岗位。随着AI嵌入更多业务场景，今年的腾讯校招迎来两大更新：岗位转型升级、人才标准相应迭代更新。
众多AI原生岗位上线，涉及技术、产品、设计等类别
据介绍，今年校招中，一批覆盖技术、产品和设计等类别的AI原生岗位陆续上新，包括AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师、AI算法工程师、AI产品经理、AIGC艺术创作等。还有众多岗位以AI重塑生产流程与技术架构，探索AI在业务的更多可能性。
人才标准更新：更看重定义问题与验证AI的能力
据介绍，腾讯“有梦想、爱学习、实力派”的校招人才标准也迎来新注解，希望年轻人能够主动发现并定义问题、判断与验证AI的输出，把能力转化为真实结果。不过腾讯承诺，重视“人”的价值与长期成长的投入不变，提供真实的业务场景和足够的资源支撑，让年轻人立足前沿持续成长。
官方投递渠道提醒：谨防求职诈骗
腾讯招聘提醒，本次校招唯一简历投递入口为腾讯校招官网，或通过腾讯在职员工、腾讯官方校园大使获取“伯乐码”投递简历。切勿相信任何外部收费内推、付费实习，谨防求职诈骗。