摘要
SK海力士周三宣布，工会约57%的成员投票批准了修订后的薪资及集体谈判协议，从而化解这家全球第二大存储芯片制造商的劳资纠纷，解除生产中断威胁。根据新协议，利润分成奖金的50%以现金发放，另50%以公司股票发放，取代此前40%现金、60%股票的方案。双方还同意，若公司出现亏损，员工薪资将暂时递延3%，待业务好转后恢复全额发放。消息公布后，SK海力士股价在首尔上涨。
工会约57%成员批准修订协议
SK海力士周三在声明中称，工会约57%的成员批准了经修订的薪资及集体谈判协议。该协议化解了这家全球第二大存储芯片制造商的劳资纠纷，解除了其生产活动中断的威胁。
利润分红改为50%现金、50%股票
根据最新协议，利润分成奖金的50%将以现金形式发放，另外50%将以公司股票形式发放，取代此前提议的40%现金、60%股票方案。SK海力士股价在首尔上涨。
双方重新谈判约两周后的成果
该协议是在工会成员8月份否决了原来的初步协议后，双方重新谈判约两周所取得的成果。
亏损时员工薪资暂时递延3%
劳资双方还同意，如果SK海力士出现亏损，员工将暂时递延3%的薪资，待公司业务好转后再恢复全额发放。