摘要
云南省生态环境厅近日发布公告，启动2026年度第二批生态环保工程领域“银龄工程师”招募工作，计划招募1名退休人才，以引进和留住银龄人才，支持生态环保产业发展。招募对象为省内外已办理退休手续人员，年龄一般不超过70周岁，需具备副高级以上职称或相应职业资格。报名时间为自公告发布之日起至2026年7月30日，采取网络邮箱、电话和现场报名相结合的方式。成功签约的银龄工程师服务期限原则上不少于1年，服务期间人事关系和退休待遇不变，用人单位将提供薪酬、科研合作、生活保障等支持，省级财政给予不超过5万元补助。本文详细解读招募计划、条件、流程及保障措施，助力银龄人才投身云南生态环保事业。
招募计划：2026年第二批招募1名银龄工程师
云南省生态环境厅发布公告，启动2026年度第二批生态环保工程领域“银龄工程师”招募工作，拟招募1名。具体招募单位、专业、人数和联系方式等详细信息，请参阅《2026年“银龄工程师”支持生态环保工程领域招募岗位需求表（第二批）》。
招募对象和条件：退休人才需满足多项要求
招募对象为省内外已办理退休手续的人员（省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。同时，需从事生态环保工程相关专业技术类别，并符合以下情形之一：具有副高级以上职称、高级技师以上职业技能等级；县（市、区）及以下单位可放宽到具有中级职称或相当等级的职业资格、技师职业技能等级；在工程技术方面获得省部级以上荣誉和奖项（国家级奖项需排名前三、省部级奖项需排名前二）；用人单位聘用急需紧缺的银龄人才，经申报审核同意，可适当放宽资格条件。单位返聘的已退休人员不纳入招募计划。
招募原则及程序：公开公平自愿择优
招募遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按照公布需求、自愿报名、审核认定、公示结果、签订协议的程序开展。由招募单位根据岗位需求和规定条件对报名的“银龄工程师”进行资格审核。
报名相关事宜：多种方式及截止时间
本次招募采取网络邮箱报名、电话报名和现场报名相结合的方式，请直接与用人单位联系确定合适的报名方式。报名时间自公告发布之日起至2026年7月30日止。提交材料包括《云南省生态环保工程领域2026年度“银龄工程师”申报表》（一式四份）、本人身份证、退休证、与岗位要求相符的职称证书或职业技能等级证书、主要业绩和荣誉奖励等证明材料，以及年度体检报告。报名人员须将上述材料在截止日期之前，以电子版形式压缩打包发送到招募单位电子邮箱，命名格式为：姓名+意向岗位。
签约与保障：服务期限及政策支持
应聘的“银龄工程师”与招募单位协商签订合同（协议），明确具体的服务期限（原则上不少于1年）、工作内容和岗位职责等内容。银龄工程师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。用人单位按照《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》的规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”六个方面的支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位（企业）进行不超过5万元补助。鼓励有条件的用人单位给予额外经费补助。